出来る技術

目的達成に必要なたった2つの大切な事

 Businessman Crossing the Finish Line

 

うも中山です
いつも応援いただきありがとうございます


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今回は「目的達成に必要なたった2つの大切な事」
という話を僕の友人の体験談を交えてお話させていただきます。

 

*目標達成をさらに効率よく行うためには

こちらの記事
モチベーションを上げた状態のまま行動できる3ステップ
「不平等」と嫉妬されるほどに仕事ができるようになる時間管理術

をご覧下さい。

 

目標を決めてもなかなか達成できず
次第にどうでもよくなって結局目標達成ができない

 

 

一度や二度だれしもが
こういう経験をした事があると思います。

 

 

僕自身何度も無茶な目標を立てては
途中で挫折し、自己嫌悪に陥るも

 

 

「こんな事ではいかん!」
と更に高い目標を立てては失敗して
自己嫌悪

 

 

というデフレスパイラルに
何度も陥ってしまった事がありました。

 

 

しかし目標に向かい着実に歩を進め
結果を出している人たちがいるのも事実

 

 

目標達成ができる人とできない人の違いは何なのか

 

 

結果を出している人は自分の目標を達成するのに
たった2つの大切なことをしていたのです。

 

この2つさえ押さえておけば
あなたの目標への道のりはグッと縮まりますので
ぜひ明日から実践してみてくださいね

 

 

それでは行きましょう

 

目的達成に必要なたった2つの大切な事

 

 

目標達成に必要なものはコミットメントと信頼関係

 

 

僕が今まで尋常でない結果を出したり
成功を収めている人は自分のやることを
コミットメント(宣言)していました。

 

 

例えば僕の友人であるBさんは
自分の事業を飛躍させる為に

 

 

これまた友人であるAさんの
力が必要でした。

 

 

この時Bさんは
「もちろん、俺があきらめるなんてことは、
絶対にありえませんから。笑

Aには、心から感謝します。ぜったいに事業を成功させる
僕に限って途中で諦めるなどありえない」

 

 

とAさんの力を借りる際
Aさんにコミットメントしたのです。

 

 

このBさんのコミットメントに
Aさんは心を打たれて

 

 

「いつでも、どこでも好きなように僕を使ってください
結果を出してもらうのが最高の報酬です。

Bが諦めない以上、僕が諦めることは誓ってありません。」

 

 

とこれまた何とも男前な
オファーをBさんに投げたのです。

 

 

ちなみにこの2人にこのレベルでのコンサルを普通に頼むと
一般サラリーマンの数ヶ月分の給料が飛びます笑

 

僕が知る限りこの二人はずっと前から
お金以外の対価を交換し合っていて、

 

 

今回のオファーや
コミットメントを出来るぐらいの
十分な信頼を構築してきました。

 

 

きっと互いに損得を考えたら
もっと楽なオファーやコミットメントが
出来たと思います。

 

 

しかしソコには利害や損得を超えた
信頼関係があったからこそ今回の話は
成り立ったのです。

 

 

この自分と親友に対するコミットメントと
互いに応えんとする最高の信頼関係

 

 

この2つが自分の想いに親友を巻き込み
通常では考えられない力を生み出し
目標達成を可能にするのです。

 

僕自身この話を聞くまで
なにか目標を立てたとき

「出来なかったらどうしよう」
「宣言して失敗したらかっこ悪い」

 

 

と自分の保身に走っていましたが苦笑

 

 

二人のやり取りをきいて
流石に目が覚めました!

 

 

目標達成に必要な心構えは
出来るかできないかではなく
やるかやらないかです!

 

 

何も目標に挑戦しなくて能書きを垂れている人間と
目標にむけて着々と歩を進める人

 

 

どっちの人間がカッコよく
そして目標達成できるでしょうか?
というのは少し失礼な質問だったかもしれませんね^^

 

 

その上で
あなたが老若男女問わず
モテにモテて

 



会社や学校では
みんなの憧れの的になるくらい
仕事もできれば人も集まり

 



何より
出会う人々全てを魅了するくらいに
愛される「人たらしになる」というのであれば

 

 

ぜひ僕のメール講座で一緒に勉強していきましょう

 

 

 

 

それでは最後まで読んでいただき
有難うございました。

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